O QUE AGREGA VALOR HOJE É A CRIATIVIDADE!
Uma das respostas da longa entrevista publicada no Estado de SP de Lyn
Heward, diretora do Cirque du Soleil. Escreveu o livro A Reinvenção do
Espetáculo, onde descreve os processos de criação da companhia
A conferência que darei em São Paulo apresenta algumas portas pelas quais
qualquer pessoa pode ser mais criativa no dia-a-dia.
Porta 1:
expectativas: todos somos fundamentalmente criativos, mas temos de acreditar
nisso e praticar a criatividade nas situações cotidianas.
Porta 2:
estímulos: você precisa ver o mundo, experimentar coisas novas e reter o que
aprendeu.
porta 3:
caça ao tesouro : ao observar e contratar as pessoas com
as quais escolhe trabalhar, você precisa ver além dos atributos óbvios e
procurar talentos ocultos.
Porta 4:
do ambiente:
o estímulo ao trabalho em equipe, à aceitação de riscos cria um clima favorável à
produtividade, à criatividade e ao crescimento pessoal.
A Porta 5:
desafios:
Economia, diferenças culturais e expectativas do consumidor são em
geral interpretados como obstáculos à criatividade quando, na verdade, são
potenciais fontes de inspiração.
Porta 6:
aceitação de riscos: deve-se ampliar os limites do
"possível".
Porta 7:
manutenção:
Para manter o frescor de um produto e a equipe motivada, o líder criativo tem um papel importante.
Precisa receber e processar as impressões e idéias dos empregados, ouvir e
interpretar as reações do consumidor, manter pesquisas em andamento e
compartilhar o sucesso e o senso de "aventura" com a equipe.
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